2021_Agustos

22 TJK’NIN SESİ AĞUSTOS 2021 rahat ve sakin bir ortamda antrenman yapma imkanına sahip olacaklar. Mevcut düzende, bir atın idman yapacağı süre zarfında seyisin ve çalıştırıcının aynı anda orada bulunmaları gerekiyor. Taraflardan birinin 5 dakika gecikmesi halinde atın idman saatinden de çalınmış oluyor. Buna karşın, yeni sistemde bir at aynı kişiyle ahırdan hareket edeceği için herhangi bir aceleye mahal vermeden gerektiği kadar uzun bir sürede rahatlıkla antrenmanını yapabilecek. Yine aynı kişiyle, indi - bindi yapmadan ahıra dönüleceği için antrenörün atı ile ilgili rapor alma süreci de kolaylaşmış olacak. Türk atçılığında devreye sokulması planlanan bu yeni sistem özünde atların ve antrenörün performansını arttırmayı amaçlıyor. Daha önce de belirttiğim gibi bu sistemde, çalıştırıcı seyisler göreve başladıktan sonra geriye sadece ahır temizliğinin yapılması ve altlıkların serilmesi işi kalıyor. Ülkemizde hali hazırdaki seyislik düzeni daha çok Amerikan sistemine dayanıyor. Bu klasik düzende atlar idman merkezleri yerine hipodromlarda kalıyor ve orada çalışıyorlar. Bu durumda seyisler ve çalıştırıcılar farklı kişilerden oluşuyor. At ve koşu sayısının artmasıyla birlikte eski sistemin zorlukları daha iyi görülerek, özellikle Avrupa ve Avustralya’da büyük faydaları görülen çalıştırıcı seyis düzeni üzerinde durulmaya başlandı. Sahalarımız nezdinde kalifiye eleman kaynağı ihtiyacı da doğdu. Sayısı artan atlarımıza hipodromlarımızda sağlıklı bir idman programı uygulamak da hayli zorlaştı. KARACABEY’DE, İNGILTERE’DEKINE ÇOK YAKIN BIR EĞITIM VERECEĞIZ British Racing School’un 351. Dönemi’nde eğitim alırken bir taraftan da öğrencilere tecrübelerimizi aktardık. Hepimizin atçılık sektöründe önemli tecrübeleri olmasına rağmen daha önce kimseyi eğitmemiştik. İngiltere’de geçirdiğimiz süre zarfında esasında öğretmeyi de öğrendik. Orada, atlara olduğu kadar öğrencilere de net, açık ve doğru ifadeler kullanılmasının çok önemli olduğunu gördük. En kısa sürede püf noktaları aktarabilmek ve aynı zamanda disiplin kazandırabilmek hayati önem taşıyor. Karacabey’de açılacak merkezde eğitim alacak öğrenciler için BRS ile koordineli şekilde bir eğitim programı hazırlayacağız. Kendini geliştirecek arkadaşlarımız kariyerlerine antrenör olarak da devam edebilecekler. Yalnızca çalıştırıcı seyislik seçenekleri olmayacak. Belli bir süre çalıştırıcı seyis olarak başarıyla çalıştıktan sonra istedikleri takdirde bir sınava girecek ve yardımcı antrenör olabilecekler. Yine belli bir süre yardımcı antrenörlük yaptıktan sonra tekrar sınava girerek antrenör olabilecekler. Bu hususun da öğrencileri cezbedecek bir detay olduğunu düşünüyorum. Karacabey projesi ile birlikte çalıştırıcı seyislik ve yardımcı antrenörlük olmak üzere atçılık sektörüne 2 yeni meslek kazandırılması hedefleniyor. Mezuniyetin ardından bu arkadaşlarımızın iş bulma konusunda büyük avantajları da olacak. Mezunlarımız sektörün kalifiye eleman ihtiyacının büyük çoğunluğunu karşılayacak nitelikte olacaklar. BRS’de verilen eğitimin detaylarından bahseder misiniz? British Racing School, ana ve bir anlamda temel format olarak çalıştırıcı seyis yetiştirmek üzere eğitim vermektedir. Bizler de, orada eğitmenlik eğitimi programına katıldık. Hayatında daha önce hiç ata dokunmamış bir genç bile BRS’de verilen 4.5 aylık eğitimi başarıyla tamamladıktan sonra atları yarışlara hazırlayabilecek donanıma sahip oluyor. Bu kadar kısa bir sürede sektörde çalışabilecek insan yetiştirmenin sırrının ise eğitime olan saygı olduğunu düşünüyorum. Öğrenciler, tamamen bir bütünlük içinde, disiplin kurallarına uyarak, ata sevgi ve saygıyla yaklaşarak eğitim alıyorlar. Atçılık İngiltere’de çok popüler ve saygın bir konumda. Bu çerçevede eğitmenler ve öğrenciler yaptıkları işe büyük bir saygıyla yaklaşıyorlar. Bu kadar hızlı ve etkin öğrenci yetiştirmenin püf noktalarını; gelen öğrencilerin eğitime açık olması, tesisin verilecek eğitimler için çok iyi planlanmış olması ve eğitimlerde kullanılan atların küçük yaşlardan itibaren geçmiş oldukları tedrisattan ötürü çok iyi olmaları şeklinde sıralayabiliriz. İşin özünde alt yapının ne kadar önemli olduğunu bir kez daha görüyoruz. Bu atlar, taylıklarından bu yana çok iyi yetiştirilip eğitildikleri için okulda geçirdikleri süre zarfında öğrencilere çok fayda sağlıyorlar. BRS’deki binicilik eğitmenlerinin de işlerine son derece profesyonel yaklaştıklarından bahsetmemiz gerekir. Orada geçirdiğimiz sürede eğitmenlerin sürekli olarak kendilerini geliştirmeye açık oldukları ve bu doğrultuda çaba sarf ettiklerini gördüm. Saydığımız tüm bu pozitif etkenler neticesinde 18 hafta gibi kısa bir sürede sektöre hazır eleman yetiştirilebiliyor. Okulda gözlemlediğimiz bir diğer konu ise öğrencilerin gruplara ayrılarak, daha BINICILERIN ATLARI ILE GRUP HALINDE EĞITIM SONU AHIRA DÖNÜŞÜ...